O Mercado de Segurança Pública
Órgã públicos contratam segurança patrimonial para:
- Prédios administrativos
- Escolas e universidades
- Hospitais e postos de saúde
- Tribunais e fóruns
- Museus e espaç culturais
É um mercado regulamentado com requisitos específicos.
Tipos de Serviço
Vigilância Armada
- Vigilantes com arma de fogo
- Locais de maior risco
- Exige autorização específica da PF
Vigilância Desarmada
- Vigilantes sem arma
- Controle de acesso
- Rondas e
Segurança Eletrônica
- CFTV (câmeras)
- Alarmes e sensores
- Central de
Segurança Orgânica
- Recepção e portaria
- Controle de visitantes
- Sem função de vigilância armada
Requisitos Regulatórios
Empresas de vigilância precisam:
Autorização de Funcionamento
- Expedida pela PF
- Renovação periódica
- Verificada em
Certificado de Segurança
- Para vigilância armada
- Autoriza porte de arma institucional
- Controle de arsenal
Revisão de Autorização
- Anual
- Comprova regularidade
Vigilantes
Cada vigilante deve ter:
- Curso de formação de vigilante
- CNV (Carteira Nacional de Vigilante)
- Exame de saúde ocupacional
- Exame psicológico periódico
Documentação para Licitação
Da Empresa
- Autorização de funcionamento da PF
- Certificado de segurança (se armada)
- Certidões fiscais e trabalhistas
- Registro no Sindicato patronal
- Atestados de capacidade técnica
- Comprovação de postos similares
- Responsável técnico habilitado
Qualificação Econômica
- (geralmente 10% do contrato)
- Índices contábeis
- (até 5%)
A IN 05/2017 (federal) exige planilha detalhada:
— Composição da Remuneração
- Salário base (convenção coletiva)
- Adicional de periculosidade (30%)
- Adicional noturno (se aplicável)
- Hora extra estimada
— Encargos e Benefícios
- (, , etc.)
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
- Uniforme e EPI
— Provisões
- 13º salário
- Férias + 1/3
- Ausências legais
- Licenças
— Custos Indiretos
- Administração
- Tributos
Precificação
Referência Principal
- Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)
- Varia por estado/região
- Base para salário e benefícios
Composição do Posto (12x36)
- 2,2 vigilantes por posto (cobertura de folgas/férias)
- Custo mensal: R$ 12.000 - 18.000 (varia por região)
Armado vs Desarmado
- Armado: 10-15% mais caro (treinamento, seguro, arsenal)
Execução do Contrato
Gestão de Pessoal
- Escala de trabalho documentada
- Controle de ponto (eletrônico)
- Substituições de folgas/faltas
Fiscalização
- verifica presença
- Relatórios mensais de ocorrências
- Conferência de documentação trabalhista
Obrigações Trabalhistas
- Pagamento em dia (sob pena de retenção)
- Depósito de
- Comprovação mensal ao contratante
do Setor
Trabalhistas
- Alto passivo trabalhista se mal gerido
- Responsabilidade subsidiária do contratante
- Fiscalização intensa
Financeiros
- Margens apertadas
- Pagamentos às vezes atrasados
- Capital de giro para folha
Operacionais
- Absenteísmo de vigilantes
- Turnover alto
- Incidentes de segurança
Dicas para Empresas
Para Quem Está Começando
- Comece por vigilância desarmada (menos exigências)
- Invista em gestão de pessoal eficiente
- Mantenha reserva para folha de pagamento
- Participe de licitações menores (1-5 postos)
Para Empresas Estabelecidas
- Diversifique: armada, desarmada, eletrônica
- Invista em tecnologia (controle de ponto, gestão)
- Forme parcerias para grandes contratos
- Mantenha reserva técnica de vigilantes
Diferenciação
- Tecnologia de
- Treinamento diferenciado
- Tempo de resposta
- Baixo turnover (equipe estável)